Pályázati hírek, információk

PÁLYÁZATI HÍREK, INFORMÁCIÓK

Hankook Abroncsadományozás

A Hankook Tire Magyarország Kft. (2459 Rácalmás, Hankook tér 1., továbbiakban: Társaság) 2019-ban is meghirdeti Abroncsadományozási Programját, amellyel a társadalom számára fontos tevékenységet végző országos és/vagy helyi hatókörű szervezeteket támogatja. Az Abroncsadományozási Program keretében a Társaság olyan kisebb alapítványoknak és egyesületeknek nyújt segítséget, amelyek méretükből fakadóan más módon ritkán és csak nagy erőfeszítések útján jutnának támogatáshoz.  A pályázat célja: alapítványi és egyesületi formában működő szervezetek (továbbiakban: Kedvezményezett(ek)) magyarországi tevékenységének támogatása, közúti közlekedésük biztonságának elősegítése.  A támogatás formája: a Társaság által gyártott gumiabroncsok. Minden szervezet legfeljebb 12 darab, azaz 3 garnitúra gumiabroncsra adhatja le igényét. 

Continue reading

„A nemek egyenlő esélyű részvételének biztosítását célzó, speciális hazai tehetséggondozó programok támogatása”

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma megbízásából az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő nyílt pályázatot hirdet a nemek egyenlő esélyű részvételének biztosítását célzó, speciális hazai tehetséggondozó programok támogatására. A pályázatok támogatására rendelkezésre álló keretösszeg 36 000 000 Ft, azaz harminchatmillió forint. A pályázat útján igényelhető támogatás 100% intenzitású, vissza nem térítendő támogatás, 100%-os mértékű támogatási előleg formájába.  A pályázathoz saját forrás biztosítása nem kötelező. A pályázaton legalább 1 000 000 Ft, illetve legfeljebb 3 000 000 Ft vissza nem térítendő támogatás, mindkét tevékenység vállalása esetén legfeljebb 5 000 000 Ft vissza nem térítendő támogatás igényelhető.

Continue reading

A hazai és a határon túli felsőoktatási intézmények tehetséggondozó programjainak támogatása

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma megbízásából az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő  nyílt pályázatot hirdet a hazai és a határon túli felsőoktatási intézmények tehetséggondozó programjainak támogatására. A pályázatok támogatására rendelkezésre álló keretösszeg 20 000 000 Ft, azaz húszmillió forint. A pályázat útján igényelhető támogatás 100% intenzitású, vissza nem térítendő támogatás, 100%-os mértékű támogatási előleg formájában. A pályázathoz saját forrás biztosítása nem kötelező. A pályázaton legalább 500 000 Ft, illetve legfeljebb 3 000 000 Ft vissza nem térítendő támogatás igényelhető.

Continue reading

A hazai és határon túli magyar nyelvű szakkollégiumok támogatása

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma megbízásából az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő nyílt pályázatot hirdet a hazai és határon túli magyar nyelvű szakkollégiumok támogatására. A pályázatok támogatására rendelkezésre álló keretösszeg 140 000 000 Ft, azaz száznegyvenmillió forint. A pályázat útján igényelhető támogatás 100% intenzitású, vissza nem térítendő támogatás, 100%-os mértékű támogatási előleg formájában. A pályázathoz saját forrás biztosítása nem kötelező. A pályázaton legalább 500 000 Ft, illetve legfeljebb 3 000 000 Ft vissza nem térítendő támogatás igényelhető.

Continue reading

Meet and Code Award 2019

2019-ben másodszorra hirdetjük meg a Meet and Code Díjat, mellyel a különösen sikeres rendezvényötleteket szeretnénk elismerni. A következő példákban bevált jó gyakorlatokat mutatunk be, amelyek reméljük, bátorításul szolgálnak mások számára is, hogy ők maguk is új ötleteket dolgozzanak ki és azokat megosszák velünk. Mert a digitális oktatás mindannyiunk ügye. A dolgok pedig csak akkor változnak, ha mindannyian együttműködünk. Négy kategóriában keressük a legjobb ötleteket, illetve a közönségkedvencet.

Continue reading

Fenntarthatósági Nap

A Magyar Telekom Nyrt. pályázata. Van véleményed? Pályázz! Kiírásra került a 12. Fenntarthatósági Nap témájához kapcsolódó kreatív pályázata. Augusztus végéig várják 3 kategóriában a pályaműveket. Szerinted sem lehet ennyivel elintézni a világot? Látod, érzed, tudod, hogy egyre hosszabb a piszkos lista, mégsem történik szinte semmi. Mi zavar jobban? Az óceánon úszó szemétsziget vagy az autóból kidobott csikk? A tudattalan előítéletek vagy a korrupt ítéletek? A globális felmelegedés vagy a digitális elhidegülés? Válassz egy problémát és tedd ügyeddé!

Continue reading

A hazai tehetségsegítés eszközrendszerének bővítését segítő országos hatókörű nyomtatott folyóiratok, kiadványok megjelenésének támogatása

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma megbízásából az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő nyílt pályázatot hirdet a hazai tehetségsegítés eszközrendszerének bővítését segítő országos hatókörű nyomtatott folyóiratok, kiadványok megjelenésének támogatására. A pályázatok támogatására rendelkezésre álló keretösszeg 10000 000 Ft, azaz tízmillióforint. A pályázat útján igényelhető támogatás 100% intenzitású, vissza nem térítendő támogatás, 100%-os mértékű támogatási előleg formájában. A pályázathoz saját forrás biztosítása nem kötelező. A pályázaton legalább 1000 000 Ft, illetve legfeljebb 5000 000 Ft vissza nem térítendő támogatás igényelhető.

Continue reading

Hazai tematikus, tehetségterületekhez kapcsolódó táborok támogatása

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma megbízásából az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő a Nemzeti Tehetség Program nyílt pályázatot hirdet a hazai tematikus, tehetségterületekhez kapcsolódó táborok támogatására. A pályázatok támogatására rendelkezésre álló keretösszeg 67500 000 Ft, azaz hatvanhétmillió-ötszázezerforint. A pályázat útján igényelhető támogatás 100% intenzitású, vissza nem térítendő támogatás, 100%-os mértékű támogatási előleg formájában. A pályázaton legalább 1000 000 Ft, illetve legfeljebb 5000 000 Ft vissza nem térítendő támogatás igényelhető.

Continue reading

BCSDH Fenntartható jövőért díj 2019

Örömmel jelentjük be, hogy a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) 2019-ben is meghirdeti a Fenntartható Jövőért Díjat annak érdekében, hogy elismerje a Fenntartható Fejlődési Célok elérése érdekében végzett kiemelkedő vállalati és vezetői teljesítményt. A BCSDH Fenntartható jövőért díj az alábbi kategóriákban kerül átadásra: 1. Változásvezető Amennyiben ismer olyan vállalatvezetőt, felső vezetőt, aki innovatív és kiemelkedő módon tett azért, hogy az üzleti világ jelentősen hozzájáruljon a fenntarthatósági kihívások megoldásához, akkor várjuk jelölését a Változásvezető díjra. A jelölés lehet: harmadik fél által, adott szervezet vagy szervezeti egység által, önjelölést is elfogadunk Jelölni a következő linken lehet:

Continue reading

Óvodakerti jó gyakorlatok


 Az óvodakert a gyermeknevelés egyik kiemelt színtere, hiszen a szabadlevegőn való mozgásos játéktevékenységek mellett számtalan lehetőséget biztosít a gyermeki személyiség kibontakoztatásához, az egészséges, tevékenységekben megnyilvánuló fejlődéshez. A természethez fűződő pozitív érzelmi viszony kialakítása itt igazán életszer.Az óvodakert eszköz lehet az óvodapedagógus kezében, ha tudatosan élünk vele. Eszköz ez a gyermekek munkára nevelésében, az érzékelés, észlelés útján történő tapasztalatszerzésben, a természet biológiai körforgásának tudatosításában, a természetvédelem közvetlen gyakorlásában, a felfedezéses, a problémamegoldó-, élményközpontú tanulásban,

Continue reading

   
Összejönni - jó kezdés. Együtt maradni - haladás. Együtt is dolgozni - siker. Ford, Henry
   

Kiemelt partnerünk

Kiemelt partnerünk

Pályázat keresés

   
   
   

Partnereink